11月17日，集團黨委副書記、總經(jīng)理劉飛，在市紀委派駐第十九紀檢組組長田軍等領導陪同下至公司調(diào)研。
座談會分兩個階段，一是領導班子座談，二是中層干部座談。在座談交流中，集團公司領導仔細聽取了公司關于生產(chǎn)經(jīng)營情況的匯報，詳細了解了下一步工作打算，并就當前面臨的主要困難與問題進行了深入的溝通交流與研究討論，對下一步工作做出了安排部署，提出了工作要求。
劉飛指出，交建公司下一步工作要緊緊以四個導向為目標，即目標導向、責任導向、問題導向和激勵導向。他要求大家要牢固樹立六種意識，即危機意識、競爭意識、市場意識、節(jié)約意識、人才意識、學習意識。最后，劉飛就企業(yè)轉型升級、提質增效、班子建設和黨建工作等提出了具體要求。（綜合辦公室）
